2018/11/09

長島中央病院でのWLBの取組み（WLB)

WLB＝ワークライフバランスとは生活と仕事の調和を高める事で、シナジーが生まれ双方にメリットが出るという考え方です。
当院では三重看護協会様が開催している研修に１１名が参加し、病院全体で取り組んでいます。
今までに職員アンケートを実施したり、調査する事で様々な視点から自身・病棟・病院を振り返るきっかけになりました。
そこで実行委員会を立上げ病院での共有会を実施いたしました。
●看護部長の趣旨説明の後は職員によるプレゼンテーション

●聞きなれないWLBという言葉を実行委員会が説明

●キラキラをコンセプトに改革に挑みます


当院では平成２８年に三重県より女性の働きやすい医療機関の認証を受けました。
その後も様々な取り組みで患者様・職員がイキイキ出来る場所にしていきます。