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佐藤病院はワークライフバランスが重視された
医療・介護を目指します。
佐藤病院では医師・看護師・放射線技師・療法士・介護職員が、それぞれの患者様に寄り添い人間らしい生活を送れるよう支援しています。
その為にも職員の皆様が、「仕事と私事」を共存できるようワークライフバランスを重視し、働きやすい医療機関を目指しております。
法人内に院内託児所・学童保育・保育園を設立し、時短勤務制度の導入により子育てしやすい職場づくりを。また各種休暇制度（介護休暇など）の充実を図り平成28年に長島中央病院は三重県より「女性の働きやすい医療機関」の認証を頂きました。
佐藤病院は看護師を目指す方を
応援します。
佐藤病院では、人材育成に関わる部署を設け現在までに三重・愛知・沖縄を中心に看護師を目指す高校生～一般の方に奨学生制度を募集し、現在までに多くの看護師を輩出してきました。また介護職員のスキルアップの為に入社後介護福祉士取得の為の奨学生制度にも取り組んでいます。
